Einfühlungsvermögen steigert LeistungWashington (dapd). Je einfühlsamer die Mitglieder eines Teams sind, desto höher ist die Intelligenz der gesamten Gruppe - und damit auch ihre Arbeitsleistung. Das haben US-Forscher in einer groß angelegten Studie herausgefunden, in der verschiedene Gruppen von Probanden eine Reihe von Aufgaben bewältigen mussten. Als entscheidender Faktor für die Effektivität eines Teams machten die Wissenschaftler die "soziale Sensibilität" der einzelnen Gruppenmitglieder aus, also die Fähigkeit, die Gefühle der anderen wahrzunehmen.
Zukünftig könnte diese Entdeckung in vielen Bereichen von Wirtschaft und Forschung zum Einsatz kommen, etwa um optimale Teams zusammenzustellen oder allgemein bessere Arbeitsergebnisse zu erzielen.Dies berichten die Forscher um Anita Williams Woolley von der Carnegie Mellon University in Pittsburgh im Fachmagazin "Science" (Online- Vorabveröffentlichung, doi: 10.1126/science.1193147